1. C’est quoi le freelance ?
• Le terme désigne une personne qui travaille de manière indépendante, offrant ses services à plusieurs clients sans être liée à un seul employeur unique à long terme.
• Les freelances sont des travailleurs indépendants qui gèrent leur temps, cherchent des contrats et s’occupent de leur propre gestion financière et administrative.
• Ils peuvent travailler dans divers domaines, tels que la rédaction, la conception graphique, la programmation, le marketing, la photographie, etc.
2. Quelques avantages liés au travail en free-lance
Dans notre environnement, les activités de Freelance sont souvent un complément de revenu. Cependant depuis la montée en puissance des métiers du digital, beaucoup de jeunes diplômés commencent leur carrière en tant que Freelance avant d’entrer en entreprise. Pour ceux qui envisagent de se lancer dans une activité de free-lance, voici quelques avantages qui peuvent influencer leur décision :
• Flexibilité : possibilité de choisir ses horaires de travail, de mieux gérer son temps et de mieux concilier vie professionnelle et vie personnelle ;
• Indépendance : en tant que freelance, vous êtes votre propre patron. Vous avez le contrôle sur les projets que vous acceptez, les clients avec lesquels vous travaillez et les méthodes de travail que vous utilisez ;
• Travail à distance : Le travail en free-lance offre la possibilité de travailler de n’importe où, ce qui vous offre une grande liberté géographique ;
• Développement de compétences entrepreneuriales : compétences en gestion financière, marketing, négociation et planification stratégique… ;
3. Quelques exemples de travail en freelance
Voici quelques exemples de types de travail en free-lance dans divers domaines :
• Rédaction et édition : rédacteur de contenu pour des blogs, sites web, et magazines ;
• Conception graphique et design : création de logos à l’aide de Canva ou Photoshop ;
• Développement web et programmation : pour la création de sites web, applications web et mobiles ;
• Marketing et communication : consultant en marketing digital pour des stratégies de SEO, SEM, et réseaux sociaux, Community Management ;
• Consulting et formation : donner des formations dans une association ou pour une entreprise, coach endéveloppement personnel ou coach professionnel ;
• Ressources humaines et recrutement : consultant en recrutement, coach en recherche d’emploi et rédaction de CV.
4. Freelance, quelle place dans le CV ?
Le travail en free-lance doit être présenté de manière stratégique dans un CV pour mettre en valeur les compétences et expériences pertinentes. Pour certains employeurs, cela démontre ton dynamisme, cela dit quelque chose sur toi : tu as des compétences, et elles sont demandées ; tu ne laisses aucune place à l’inactivité, tu es déterminé ! Voici quelques conseils sur la façon de l’inclure efficacement :
• Description des projets et réalisations : pour chaque projet free-lance, inclure une brève description des responsabilités, des compétences utilisées et des résultats obtenus ;
• Dates et durée des projets : inclure les dates pendant lesquelles vous avez travaillé sur chaque projet free-lance, pour ressortir l’expérience continue et l’engagement ;
• Formation continue et développement professionnel : mentionner toute formation pertinente suivie ou toute certification obtenue en tant que freelance, montrant ainsi son engagement à rester à jour dans votre domaine.
• Adaptabilité et polyvalence : souligner sa capacité à travailler sur une variété de projets et avec différents types de clients, démontrant ainsi votre adaptabilité et votre polyvalence.
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